薪乐达工资发放app

对于每一个打工人来说，每月最开心的时候莫过于发工资了，通过自己一月的努力终于可以得到自己的报酬，真的是特别开心。但是大家或多或少都有听过，一些工地老板总是拖欠工资，很多工人们到了年底都迟迟拿不到工资，只能上门讨薪。为了避免这样的事情发生，大家在找工作时一定要擦亮眼睛，不妨试试薪乐达工资发放app，这是一款专为建筑行业打造的智能办公系统，企业可以用来统计每一个员工的日常考勤，比如上、下班打开、请假、迟到等都可以实时记录，每月到点进行统计，给工人们按照业绩发送应得工资。

有时候忘记打卡了，大家也可以在平台上选择补上，并且注明理由，要不然人事那边也是无法通过的。

薪乐达工资发放app怎么查工资

1、打开软件后，首页提供众多实用功能，有一项就是【工资统计】，这也是大家最关心的。

2、输入实名信息，也就是大家的姓名和身份证。

3、在工资统计页面可以查看本年全部收入，可以按照月份查询。

4、也可以进入【工作】页面，点击【工资确认】进行查看。

软件功能

1、多角色应用
产业工人、劳资专管员、BOSS、承包商、劳务……多角色界面、定制化功能，满足不同行业不同角色需求；
2、全方位保障
政府主管部门、账户开户银行、用工企业、产业工人……多角度比对，保证大家的每一笔薪资都能准时到账；
3、多层级防护
多层重叠安全防护系统，四级等保合规机房，数据脱敏监管，安全可信计算，保密通信；
4、全流程可溯
企业之于员工的劳务合同、考勤、发工资全流程可溯；员工由入职至离职全过程可查；
5、多渠道福利
为产业工人打通工资确认、考勤管理、工作匹配、技能提升、维权保障、法律援助及生活娱乐。

应用特色

1、工地记工：更换传统笔纸记工，提供手机随时随地都能记工，让记工更轻松；
2、工地记账：更换传统记账方式，工地记账轻松掌在手里，让记账不在繁琐；
3、工地考勤：更换传统打卡考勤，手机定位考勤，班组长随时都能查看员工考勤情况；
4、工地办工：高效建筑工地移动办工，手机记录数据永不丢失；

工人须知

本系统的主要功能是及时有效地维护工人朋友们在工作过程中的正当工资权益。为此，各位工人朋友通过系统签订合同、确认工资、维护权益时请注意落实好以下几个方面的事项：
1、签订电子劳动合同前，请与用人单位、班组长或者包工头充分协商工资报酬支付标准、支付时间、支付方式。对按件（量）计酬形式的，应当按照合同样式详尽填写，并认真核对，尽量避免模糊描述或约定不清而造成工资权益维权困难。劳动合同一旦签订，将是您工资支付保障的重要依据。
2、请严格按照《保障农民工工资支付条例》的规定，每天进出工作场所请进行实名考勤，尤其是工地工作的工友们，未经实名制考勤的工人不得进出施工现场。同时请您定期通过系统“查工资”、“考勤统计”对自己的考勒记录、工资金额进行核实，如果您认为工资金额存在问题，可以通过系统提起异议申诉或者投诉维权。
3、请务必在用人单位和班组长的指导下开展工作，并严格按照工种技术要求规范施工和完成劳动任务，同时对所负责工程或产品的质量和进度负责。
4、请保管好自己的工资卡，严禁用人单位、劳务企业或班组长、包工头代管民工工资卡。不要相信任何人对您工资或额外补助报酬的口头承诺，更不要相信口头约定的工程完工或者回家过年再进行工资报酬统一结算的违法违规行为，否则一旦出现劳资纠纷，您的权益将难以依法获得保障。
5、您有按时足额获得工资的权利，并且用人单位必须通过银行转账或者现金支付给您如您的工资没有按时发放，或者用人单位以物品或者有价证券等其他形式代替工资的，您可以通过系统”我要投诉"进行反馈。
“薪乐达”是为维护工人工资权益量身定制的工薪保障系统，工人朋友们只要花费几分钟时间就可以把您的合同、考勤、工资数据通过系统永久保存，劳动监察及相关行业主管部门也将依照本系统确定的数据对您的正当权益进行维护，因此请工人朋友们一定要按时、认真、如实地使用本系统，切实有效地维护自己的正当工资权益。

小编点评

薪乐达工资发放app中的工资基金流都是需要上传系统的，有专门的监管部门进行查看，如果有漏发、少发，偷税漏税的情况一定严惩不贷。

更新日志

v5.5.8版本
1、修复部分小错误，提升整体稳定性。